Perfil|Vida Financeira

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2 de outubro de 2019

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O marketing é importante, o financeiro é essencial, e a tecnologia é cada dia mais necessária. No entanto, o que não se pode negar...

4 hábitos que estão te impedindo de enriquecer
1 de outubro de 2019

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Juntar dinheiro ou ser feliz?
17 de setembro de 2019

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Quando se fala em dinheiro, muitas pessoas se fazem a pergunta-título deste artigo. Há quem defenda que a vida é agora e que não...

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9 de setembro de 2019

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O sucesso de uma empresa depende de muita pesquisa. É necessário investigar o comportamento de seu público-alvo, as ações da concorrência e as características...

Como ser um empreendedor sem medo? – Parte 2
29 de agosto de 2019

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Em nosso último artigo, compartilhamos algumas dicas para quem deseja dar início a um negócio próprio, afinal de contas, esse é um dos mais...

Como ser um empreendedor sem medo? – Parte 1
28 de agosto de 2019

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Vestir a camisa do empreendedorismo não é simplesmente encontrar uma fonte de renda, mas assumir um estilo de vida que depende muito de si...

Investir com pouco dinheiro? Veja 5 formas de fazer acontecer!
27 de agosto de 2019

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Uma das crenças limitantes mais fortes em relação ao dinheiro é a de que é preciso ter um grande montante inicial para começar a...

A vida profissional oferece uma infinidade de caminhos possíveis. Para cada um deles, há sempre um conjunto de habilidades e conhecimentos que precisam ser adquiridos em nome do sucesso. Psicólogos têm características profissionais diferentes das de um engenheiro, que, por sua vez, também difere bastante de um advogado. No entanto, independentemente da área de atuação escolhida, seja você um funcionário de uma empresa ou um empreendedor, há 5 competências que são obrigação de qualquer pessoa que deseja vencer na vida profissional. A maneira como uma pessoa faz UMA coisa é a maneira como ela faz TODAS as coisas. Por isso, fique atento às competências a seguir. Será que você tem trabalhado no desenvolvimento delas? 1. Equilíbrio emocional Esteja você operando um paciente ou administrando as finanças de uma empresa, o fato é que trabalhar sob pressão tem se tornado mais regra do que exceção. O excesso de tarefas e os prazos exíguos podem nos levar a perder a calma, o que prejudica a execução de nossas atividades. Nesse sentido, é importante respirar fundo e não colocar tudo a perder por um segundo de descontrole. Compreender seus sentimentos, conversar com as pessoas, meditar e praticar exercícios físicos são meios de manter as coisas sob controle e lidar com situações de estresse. É o que chamamos de Inteligência Emocional. 2. Resiliência Ainda conectado ao item anterior, a resiliência é a força que nós temos (ou que precisamos desenvolver) para seguir em frente depois de um momento difícil. Todo médico perde um paciente, toda empresa tem resultados ruins de vez em quando, todo cozinheiro erra a receita em algum momento da carreira. O que não se pode fazer é acreditar que um momento ruim é uma vida profissional ruim. Um erro não te torna incompetente, só te torna humano. Reequilibrar os sentimentos, pensar de forma lógica e motivar-se para continuar e evoluir são os passos do desenvolvimento da resiliência. 3. Responsabilidade Todo mundo tem tarefas a cumprir em determinados prazos. Isso acontece porque há pessoas que dependem do nosso trabalho, assim como nós dependemos dos trabalhos delas. Portanto, é preciso que, em qualquer ambiente profissional, exista essa sintonia de pessoas dedicadas e comprometidas com resultados. Quando esse cenário ocorre, crises são prevenidas ou remediadas muito mais rapidamente. Só é preciso concentração, foco e disciplina. 4. Capacidade de tomar decisões A todo instante, precisamos tomar decisões: demitir, contratar, seguir a estratégia X, mudar para o plano Y, usar determinada ferramenta, fazer parceria com alguém. É uma tarefa difícil, pois escolher é dizer SIM para uma possibilidade e NÃO para todo o resto, sem que tenhamos muita certeza da assertividade dessa decisão. Ainda assim, é uma capacidade que precisa ser desenvolvida, pois adiar a tomada de decisões só piora o quadro. 5. Clareza na comunicação Ao falar, ao redigir um comunicado, um email ou uma singela mensagem de texto, clareza é regra. Quantos problemas não poderiam ser evitados se as pessoas fossem objetivas naquilo que querem? Ou se utilizassem um tom mais adequado? Falhas nos trâmites diários das empresas muitas vezes têm origem nesse descompromisso com a comunicação. Resumindo: competências são resultado dos conhecimentos e habilidades que adquirimos, quando os colocamos em prática. Além das citadas, também é possível destacar: criatividade, proatividade, liderança e inovação como competências que também devem ser desenvolvidas.
22 de agosto de 2019

Carreira: Quais são as 5 competências que qualquer profissional precisa desenvolver?

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Tempo é dinheiro. Como você tem aproveitado o seu?
20 de agosto de 2019

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Redes sociais, maratonas de séries… Há tantas opções acessíveis de entretenimento, que fica difícil querer outra vida, não é mesmo? O objetivo desse artigo...

Empreendedorismo: Como fazer um e-mail marketing de sucesso?
14 de agosto de 2019

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Há quem o critique, por ser invasivo e por estar perdendo terreno para as poderosas redes sociais, mas o fato é que o e-mail...

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